Kursy UDT, SEP i operatorów maszynNowy Sącz • szkolenia praktyczne • egzaminy
Kurs SEP G2 w TISBUD przygotowuje do egzaminu na świadectwo kwalifikacyjne w grupie 2 – dla urządzeń wytwarzających, przetwarzających, przesyłających i zużywających ciepło oraz innych urządzeń energetycznych. Zakres może dotyczyć m.in. kotłów, sieci i instalacji cieplnych, wentylacji, klimatyzacji, chłodnictwa, pomp, sprężarek, pieców przemysłowych oraz aparatury kontrolno-pomiarowej – zawsze w granicach właściwego punktu, parametrów urządzenia i czynności wpisanych we wniosku.
„Kurs cieplny”, „kurs ciepłowniczy G2” i „SEP G2” to popularne określenia używane przez osoby szukające szkolenia. Formalnym potwierdzeniem kwalifikacji nie jest jednak sam kurs, lecz świadectwo kwalifikacyjne wydane po pozytywnym egzaminie przed właściwą komisją kwalifikacyjną. TISBUD pomaga przygotować się do egzaminu i prawidłowo dobrać zakres do wykonywanej pracy.
W branży często mówi się „uprawnienia SEP”, ale świadectwa kwalifikacyjne mogą wydawać właściwe komisje kwalifikacyjne działające na podstawie Prawa energetycznego. Samo ukończenie kursu nie zastępuje egzaminu.
SEP G2 potwierdza kwalifikacje do wykonywania określonych prac przy konkretnych urządzeniach, instalacjach i sieciach z grupy 2. O tym, co faktycznie obejmuje dokument, decydują wpisane na świadectwie punkty grupy oraz stanowisko E lub D. Dlatego dwie osoby posiadające „G2” mogą mieć inny zakres kwalifikacji.
Na świadectwie znaczenie ma konkretny punkt grupy 2, np. kotły, sieci cieplne, HVAC, pompy, sprężarki, piece lub aparatura kontrolno-pomiarowa.
Eksploatacja może obejmować obsługę, konserwację, remont lub naprawę, montaż lub demontaż oraz czynności kontrolno-pomiarowe.
E dotyczy wykonywania prac, a D – kierowania osobami wykonującymi prace lub nadzoru nad eksploatacją.
Praktyczna zasada: nie zapisuj się wyłącznie na hasło „SEP G2”. Najpierw sprawdź urządzenie, moc, rodzaj wykonywanej pracy i odpowiedni punkt grupy 2.
Zakres grupy G2 jest określony w załączniku nr 1 do rozporządzenia kwalifikacyjnego. We wniosku podaje się numer grupy oraz właściwy punkt odnoszący się do rodzaju urządzenia, instalacji lub sieci. W praktyce oznacza to, że znaczenie ma nie tylko nazwa urządzenia, ale również jego moc lub inne parametry progowe wskazane w przepisach.
Ważne: przepis przewiduje wyjątek od obowiązku posiadania świadectwa dla czynności związanych z obsługą urządzeń lub instalacji cieplnych o mocy zainstalowanej nie wyższej niż 50 kW. Nie należy tego interpretować jako zwolnienia z kwalifikacji dla każdej czynności przy urządzeniu do 50 kW.
G2 jest często powiązane z pracą przy kotłach, instalacjach grzewczych, wentylacji, klimatyzacji, chłodnictwie, pompach i sprężarkach, ale zakres trzeba dopasować do pozycji z grupy 2 i parametrów urządzenia. Sama nazwa „pompa ciepła” nie oznacza automatycznie jednego, zawsze takiego samego zestawu kwalifikacji.
G2 a F-gazy: świadectwo kwalifikacyjne G2 nie zastępuje certyfikatu F-gaz. Przy instalowaniu, naprawie, konserwacji, serwisowaniu, odzysku lub likwidacji określonych urządzeń chłodniczych, klimatyzacyjnych i pomp ciepła zawierających fluorowane gazy cieplarniane może być wymagany certyfikat dla personelu.
Szkolenie jest przeznaczone dla osób, których praca wiąże się z urządzeniami, instalacjami lub sieciami z grupy 2 i które chcą przygotować się do egzaminu albo odnowić świadectwo kwalifikacyjne.
Dla osób pracujących przy wentylacji, klimatyzacji i chłodnictwie w zakresach objętych grupą 2.
Dla osób wykonujących prace przy kotłach, instalacjach cieplnych, węzłach i urządzeniach pomocniczych.
Dla pracowników zakładów obsługujących m.in. pompy, sprężarki, wentylatory, wymienniki i urządzenia technologiczne.
Dla osób montujących, demontujących, konserwujących, naprawiających lub serwisujących urządzenia i instalacje z grupy 2.
Dla osób kierujących pracami lub sprawujących nadzór nad eksploatacją – zwykle w zakresie D odpowiednim do obowiązków.
Dla zespołów obsługujących obiekty, zakłady przemysłowe, budynki usługowe i instalacje techniczne.
Podział na E – eksploatację i D – dozór wynika z rodzaju stanowiska i odpowiedzialności. Nie należy dobierać go tylko na podstawie nazwy stanowiska w umowie – liczą się rzeczywiste czynności.
Dokumentacja techniczna, organizacja pracy, przepisy dotyczące ruchu i eksploatacji oraz bezpieczeństwo są ważną częścią wiedzy wymaganej na stanowisku dozoru, ale formalna definicja D opiera się na kierowaniu osobami wykonującymi prace lub nadzorze nad eksploatacją.
Kurs przygotowawczy porządkuje wiedzę potrzebną do egzaminu i pomaga przełożyć przepisy na realne stanowisko pracy. Program należy dopasować do tego, czy kandydat zdaje E, D lub oba zakresy oraz jakie urządzenia mają znaleźć się we wniosku.
Ustalamy urządzenia, parametry, wykonywane czynności i właściwe stanowisko E/D.
Omawiamy budowę i eksploatację urządzeń, BHP, ppoż., pierwszą pomoc, dokumentację i sytuacje awaryjne.
Ćwiczymy odpowiedzi w zakresie odpowiadającym urządzeniom i rodzajowi prac zgłoszonym do egzaminu.
Egzamin przeprowadza komisja kwalifikacyjna. Po pozytywnym wyniku komisja wydaje świadectwo kwalifikacyjne.
Ważne formalnie: szkolenie przygotowawcze i egzamin to dwa różne etapy. TISBUD prowadzi szkolenie i przygotowanie, natomiast kwalifikacje potwierdza komisja w procedurze egzaminacyjnej.
Egzamin jest ustny i ma wykazać wiedzę teoretyczną oraz praktyczną odpowiednią do zakresu objętego wnioskiem. Przeprowadza go co najmniej trzyosobowy skład komisji kwalifikacyjnej. Przepisy dopuszczają także egzamin zdalny, jeśli użyte środki komunikacji zapewniają transmisję, wielostronną komunikację w czasie rzeczywistym, bezpieczeństwo i identyfikację osoby zdającej.
Zasady budowy, działania oraz warunki techniczne obsługi urządzeń, instalacji i sieci.
Zasady eksploatacji oraz warunki wykonywania czynności właściwych dla stanowiska E.
Zasady bezpiecznej pracy, ochrony przeciwpożarowej i reagowania przy zagrożeniu.
Postępowanie w razie awarii, pożaru, nieprawidłowych parametrów lub zagrożenia życia, zdrowia i środowiska.
Dla D: przepisy ruchu i eksploatacji, dokumentacja, nadzór, programowanie pracy i zasady bezpieczeństwa.
Po pozytywnym egzaminie komisja kwalifikacyjna wydaje świadectwo w terminie przewidzianym przepisami.
Termin, miejsce i zakres tematyki egzaminu ustala przewodniczący komisji. Zgodnie z rozporządzeniem kandydat jest o nich powiadamiany co najmniej 14 dni przed wyznaczonym dniem egzaminu.
Koszt uzyskania kwalifikacji należy rozdzielić na cenę szkolenia przygotowawczego oraz ustawową opłatę za sprawdzenie kwalifikacji. Kurs SEP w TISBUD zaczyna się od 500 zł. W 2026 r. opłata egzaminacyjna wynosi 480,60 zł za jeden wniosek.
Szkolenie przygotowawcze TISBUD, uporządkowanie zakresu i przygotowanie do egzaminu.
Opłata za sprawdzenie kwalifikacji: 10% minimalnego wynagrodzenia obowiązującego w dniu złożenia wniosku. W 2026 r. płaca minimalna wynosi 4806 zł.
Łączny koszt zależy od zakresu szkolenia oraz liczby składanych wniosków egzaminacyjnych. Przed płatnością warto potwierdzić organizację egzaminu.
Kwota 480,60 zł wynika z przepisów i stawki minimalnego wynagrodzenia na 2026 r.; nie jest ceną ustalaną przez TISBUD. Jeżeli przepisy lub płaca minimalna zmienią się w przyszłości, zmieni się także opłata za sprawdzenie kwalifikacji.
Świadectwo kwalifikacyjne jest ważne przez 5 lat od dnia wydania. Przed końcem ważności warto sprawdzić, czy zakres nadal odpowiada aktualnym obowiązkom i urządzeniom używanym na stanowisku.
Bez wskazania urządzeń, parametrów i rodzaju prac trudno prawidłowo dobrać punkty świadectwa.
E i D opisują inne role. D nie jest po prostu „wyższym poziomem” E.
Wiele pozycji grupy 2 ma konkretne wartości graniczne, np. dla kotłów, HVAC, pomp czy sprężarek.
Kurs przygotowuje do egzaminu; świadectwo kwalifikacyjne wydaje komisja po pozytywnym wyniku.
To odrębne kwalifikacje. Przy układach chłodniczych lub pompach ciepła mogą wystąpić równolegle.
Po 5 latach warto sprawdzić, czy zakres świadectwa nadal odpowiada rzeczywistym obowiązkom.
Najważniejsze wymagania dotyczą wniosku egzaminacyjnego oraz potwierdzenia wiedzy lub doświadczenia. Aktualne rozporządzenie nie sprowadza wymagań do ogólnego hasła „minimum wykształcenie podstawowe”. Komisja weryfikuje dokumenty wskazane w § 6 przepisów kwalifikacyjnych.
Jeżeli nie masz pewności, który dokument będzie właściwy dla Twojej sytuacji, przygotuj informacje o wykształceniu, doświadczeniu, pracodawcy i urządzeniach. Ostateczną ocenę kompletności wniosku prowadzi komisja kwalifikacyjna.
Dobór powinien zaczynać się od rzeczywistych obowiązków, a nie tylko nazwy zawodu. Poniższe przykłady pomagają przygotować informacje do rozmowy przed zapisem.
Nie ma jednego uniwersalnego zestawu pytań identycznego dla każdego kandydata. Egzamin powinien odpowiadać zakresowi wniosku, dlatego warto ćwiczyć odpowiedzi dotyczące konkretnych urządzeń i obowiązków.
Wyjaśnij różnicę między obsługą, konserwacją, remontem lub naprawą, montażem lub demontażem oraz czynnościami kontrolno-pomiarowymi.
E dotyczy wykonywania prac, a D – kierowania osobami wykonującymi te prace lub nadzoru nad eksploatacją.
Odpowiedź powinna uwzględniać instrukcję eksploatacji, odcięcie źródeł energii, zabezpieczenie miejsca pracy i zasady BHP właściwe dla urządzenia.
Omów zatrzymanie lub zabezpieczenie urządzenia, ochronę ludzi i mienia, powiadomienie właściwych osób oraz działania zgodne z instrukcją i procedurami.
Odpowiedź zależy od urządzenia: mogą to być m.in. temperatura, ciśnienie, przepływ, stan zabezpieczeń, parametry regulacji i sprawność.
Instrukcje eksploatacji, dokumentacja techniczna, wymagane protokoły, zapisy z kontroli i dokumenty związane z organizacją bezpiecznej pracy.
TISBUD prowadzi szkolenia dla osób indywidualnych oraz firm. Dostępna forma i termin zależą od aktualnego harmonogramu. Szkolenie online dotyczy części przygotowawczej; sposób przeprowadzenia egzaminu ustala właściwa komisja kwalifikacyjna.
Przygotowanie do egzaminu i pomoc w uporządkowaniu zakresu urządzeń oraz E/D.
Możliwość dopasowania zakresów do stanowisk kilku pracowników zamiast stosowania jednego schematu dla całej grupy.
Wygodna forma przygotowania teoretycznego, jeżeli jest dostępna w bieżącym harmonogramie TISBUD.
Forma dla osób, które preferują bezpośredni kontakt z prowadzącym i omówienie przypadków z własnej pracy.
Możliwość rozliczenia szkolenia dla firmy lub instytucji.
Można sprawdzić aktualne możliwości KFS, BUR lub innych programów – zależnie od bieżących zasad.
Przy kwalifikacjach energetycznych najważniejsza jest zgodność treści szkolenia z rzeczywistą pracą i aktualnymi przepisami. Dlatego przed zapisem warto przejść przez krótką weryfikację zamiast wybierać przypadkowy „pełny pakiet”.
Ostatnia weryfikacja informacji merytorycznych na tej stronie: 24.09.2026. W przypadku zmiany przepisów lub parametrów urządzenia zakres należy sprawdzić ponownie przed złożeniem wniosku.
Centrum Szkoleniowe TISBUD prowadzi kursy SEP G2 dla osób indywidualnych, serwisów HVAC, zakładów produkcyjnych, ekip utrzymania ruchu i pracowników obsługujących urządzenia cieplne. Jeżeli szukasz kursu SEP G2 w Nowym Sączu, możesz skontaktować się z TISBUD w celu sprawdzenia najbliższego terminu, formy zajęć i właściwego zakresu E/D.
Pomoc w doborze G2 E, G2 D lub E+D oraz urządzeń i punktów odpowiadających realnej pracy.
Szkolenia dla pracowników technicznych, serwisantów, utrzymania ruchu i osób odpowiedzialnych za dozór.
Oferta kierowana jest do uczestników z Nowego Sącza oraz regionu; szczegóły lokalizacji i terminów należy potwierdzić przed zapisem.
Jeżeli Twoje obowiązki obejmują więcej niż jedną grupę urządzeń, porównaj zakresy przed zapisem. G1, G2 i G3 nie są zamiennikami – każda grupa dotyczy innego rodzaju urządzeń i instalacji.
Treść tej strony opiera się na aktualnych przepisach dotyczących stwierdzania kwalifikacji osób zajmujących się eksploatacją urządzeń, instalacji i sieci. Dla przejrzystości oddzielamy cenę szkolenia od ustawowej opłaty egzaminacyjnej oraz kurs od formalnego świadectwa kwalifikacyjnego.
SEP G2 to popularne określenie kwalifikacji dotyczących grupy 2, czyli urządzeń wytwarzających, przetwarzających, przesyłających i zużywających ciepło oraz innych urządzeń energetycznych. Formalnym dokumentem potwierdzającym kwalifikacje jest świadectwo kwalifikacyjne wydane po pozytywnym egzaminie przed komisją kwalifikacyjną.
To potoczne nazwy szkolenia przygotowującego do egzaminu kwalifikacyjnego w grupie G2. Sam kurs nie nadaje świadectwa kwalifikacyjnego – dokument wydaje właściwa komisja po pozytywnym egzaminie.
Świadectwo G2 potwierdza kwalifikacje wyłącznie w zakresie urządzeń, instalacji lub sieci oraz rodzaju prac wpisanych na świadectwie. Nie oznacza automatycznie uprawnienia do wszystkich urządzeń cieplnych.
Przepisy określają wymagania dotyczące wiedzy, doświadczenia lub dokumentów oraz egzaminu przed komisją kwalifikacyjną. Szkolenie przygotowawcze pomaga uporządkować wiedzę, dobrać zakres i przygotować się do pytań, ale nie jest tym samym co egzamin i świadectwo kwalifikacyjne.
W grupie 2 wymieniono m.in. kotły parowe i wodne na paliwa stałe, płynne i gazowe o mocy wyższej niż 50 kW wraz z urządzeniami pomocniczymi. O właściwym zakresie decyduje rodzaj urządzenia, jego parametry oraz wykonywane czynności.
Nie. Rozporządzenie przewiduje wyjątek od wymogu świadectwa dla czynności związanych z samą obsługą urządzeń lub instalacji cieplnych o mocy zainstalowanej nie wyższej niż 50 kW. Nie jest to jednak automatyczne zwolnienie z kwalifikacji dla wszystkich rodzajów prac, takich jak montaż, naprawa czy czynności kontrolno-pomiarowe.
Tak, grupa 2 obejmuje urządzenia wentylacji, klimatyzacji i chłodnicze w zakresach mocy wskazanych w rozporządzeniu. Przy doborze świadectwa trzeba uwzględnić konkretną moc urządzenia i wykonywane prace.
Pompy ciepła nie są w przepisach nazwane jako osobny punkt G2. Zakres dobiera się do rzeczywistych urządzeń i prac, np. instalacji cieplnych, urządzeń chłodniczych, pomp, sprężarek lub części elektrycznej. W zależności od wykonywanych czynności mogą być potrzebne także inne kwalifikacje lub certyfikaty.
Nie. Świadectwo kwalifikacyjne G2 i certyfikat F-gaz to odrębne wymagania. Przy określonych czynnościach przy urządzeniach chłodniczych, klimatyzacyjnych lub pompach ciepła zawierających fluorowane gazy cieplarniane wymagany może być certyfikat dla personelu F-gaz.
Zakres E dotyczy wykonywania prac eksploatacyjnych, m.in. obsługi, konserwacji, remontu lub naprawy, montażu lub demontażu i czynności kontrolno-pomiarowych. Zakres D dotyczy kierowania osobami wykonującymi takie prace lub sprawowania nadzoru nad eksploatacją urządzeń, instalacji i sieci.
Do wniosku o egzamin dołącza się dokument potwierdzający posiadanie wymaganej wiedzy, np. odpowiedni dokument zawodowy lub szkolny, albo zaświadczenie pracodawcy potwierdzające doświadczenie zawodowe i staż pracy związany z eksploatacją urządzeń, instalacji i sieci, oraz potwierdzenie opłaty egzaminacyjnej.
Egzamin jest ustny i sprawdza wiedzę teoretyczną oraz praktyczną w zakresie objętym wnioskiem. Pytania mogą dotyczyć budowy i eksploatacji urządzeń, BHP, ochrony przeciwpożarowej, pierwszej pomocy, dokumentacji, sytuacji awaryjnych i czynności właściwych dla zakresu E lub D.
Tak. Przepisy dopuszczają egzamin z użyciem środków komunikacji elektronicznej, jeżeli zapewniają transmisję i wielostronną komunikację w czasie rzeczywistym, bezpieczeństwo przebiegu egzaminu oraz możliwość identyfikacji zdającego. O organizacji konkretnego egzaminu decyduje komisja kwalifikacyjna.
Kurs przygotowawczy SEP G2 w TISBUD zaczyna się od 500 zł. Opłata za sprawdzenie kwalifikacji przed komisją jest odrębną opłatą ustawową.
W 2026 r. opłata wynosi 480,60 zł za jeden wniosek, ponieważ przepisy ustalają ją na poziomie 10% minimalnego wynagrodzenia obowiązującego w dniu złożenia wniosku, a minimalne wynagrodzenie od 1 stycznia 2026 r. wynosi 4806 zł.
Nie. Kwota od 500 zł dotyczy kursu przygotowawczego TISBUD. Opłata egzaminacyjna jest osobnym kosztem wnoszonym zgodnie z zasadami właściwej komisji kwalifikacyjnej.
Świadectwo kwalifikacyjne jest ważne przez 5 lat. Po upływie okresu ważności kwalifikacje trzeba ponownie potwierdzić w trybie przewidzianym przepisami.
Nie. Urządzenia, instalacje i sieci gazowe należą do grupy G3. W urządzeniach łączących kilka rodzajów energii może być potrzebny odpowiedni zakres G1, G2 lub G3 – zależnie od rzeczywistych prac.
Tak, jeżeli zakres obowiązków obejmuje zarówno urządzenia elektroenergetyczne, jak i cieplne. Zakres każdego świadectwa i wniosku powinien odpowiadać rzeczywiście wykonywanym czynnościom i urządzeniom.
Tak. TISBUD prowadzi szkolenia dla osób indywidualnych oraz grup firmowych i może pomóc uporządkować zakresy dla pracowników wykonujących różne zadania techniczne.
Przygotuj listę urządzeń, ich moce lub parametry oraz czynności wykonywane na stanowisku. Następnie ustal, czy potrzebujesz eksploatacji E, dozoru D czy obu zakresów i które punkty grupy 2 powinny znaleźć się we wniosku.
Najbezpieczniej dobrać zakres do realnych obowiązków. Zbyt szeroki zakres może generować niepotrzebne koszty, a zbyt wąski nie będzie odpowiadał pracy wykonywanej na stanowisku.
Tak. TISBUD wystawia faktury dla osób prywatnych, firm i instytucji zgodnie z zasadami rozliczenia szkolenia.
W zależności od aktualnych zasad można sprawdzić możliwość finansowania szkolenia m.in. z KFS, BUR lub innych programów. Dostępność zależy od statusu uczestnika, firmy i bieżących naborów.
Tak. TISBUD prowadzi szkolenia SEP G2 dla osób z Nowego Sącza, okolicznych miejscowości i firm z Małopolski. Dostępność formy online oraz terminów należy potwierdzić przy zapisie.
Pomagamy uporządkować zakres urządzeń, dobrać E/D i przygotować się do egzaminu. Szkolimy osoby indywidualne, firmy oraz grupy pracowników.
Stan prawny i opłata egzaminacyjna zweryfikowane: 24.09.2026. Przed złożeniem wniosku należy potwierdzić właściwy punkt grupy 2, stanowisko E/D, komplet wymaganych dokumentów i aktualną organizację egzaminu. Informacje na stronie nie zastępują indywidualnej oceny wniosku przez komisję kwalifikacyjną.
operatorzy maszyn budowlanych WIT
